Zakres działalności

Jesteśmy ekspertami w obszarze tzw. miękkich sprawności menedżerskich

Projekty doradczo-szkoleniowe realizujemy w oparciu o własny, autorski program, każdorazowo obejmujący następującą triadę: wiedza – umiejętności – postawy, z naciskiem na te ostatnie.

Celem jest wzmacnianie skuteczności osób, efektywności zespołów oraz konkurencyjności organizacji – poprzez doskonalenie umiejętności w następujących obszarach: komunikacja, zarządzanie czasem, radzenie sobie ze stresem negatywnym, zarządzanie konfliktem, wzrost decyzyjności, kreatywność, zarządzanie zespołem, współpraca z klientami, negocjacje - w proporcji jak najlepiej dostosowanej do potrzeb danego szkolenia.

Tematy zajęć odpowiadają potrzebom rynku; są zmienne – w zależności od konkretnego zamówienia.

Mamy doświadczenie w prowadzeniu zajęć kilkunastodniowych dla wybranej grupy (np. dyrektorów banku), rozłożonych na spotkania 3- i 4- dniowe, gdzie każdorazowo program był odbierany, jako "inspirujący i wnoszący wartość dodaną", uzyskując w efekcie najwyższe z możliwych ocen dla autorów i realizatorów szkoleń.

Regularnie jesteśmy zapraszani do moderowania spotkań integracyjno-szkoleniowych i "kick-off" oraz do wsparcia konkretnych zmian w organizacji, np. poprzez diagnozę organizacyjną oraz moderowanie warsztatów strategicznych.