"OD SUN TZU DO DZIŚ: JAK BUDOWAĆ WARTOŚCIOWE RELACJE W CZASIE DYNAMICZNYCH ZMIAN I CORAZ OSTRZEJSZEJ KONKURENCJI" ®

Polecamy: unikatowy program o tym, jak być wojownikiem na miarę
XXI wieku

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA

Pierwszy dzień zajęć:

Wprowadzenie do treningu sprawności menedżerskich: wyjaśnienie istoty tej formy doskonalenia kompetencji zawodowych, społecznych i osobistych – własnych oraz osób z tzw. kręgu wpływu

Zajęcia warsztatowe i ćwiczenie: "9 kropek – jak pokonywać obawy i ograniczenia własne oraz innych osób wobec zmian"

Analiza tematu: "10 zasad Sun Tzu – ich praktyczność i przydatność dla ludzi sukcesu XXI wieku"

Gra zespołowa: "Analiza klientów Banku ABC – jak zwyciężać dzięki innowacyjności i efektywnemu działaniu"

Wprowadzenie do tematu i ćwiczenie: "Jak przekształcać opór w zrozumienie, m.in. poprzez aktywne słuchanie"

Gra zespołowa: "Wieża Babel – jak zmieniać zachowania i postawy utrudniające efektywne komunikowanie i porozumiewanie się"

Drugi dzień zajęć:

Analiza tematu i dyskusja: "Jak być skutecznym liderem w okresie dynamicznych zmian i coraz ostrzejszej konkurencji"

Wprowadzenie do tematu i prezentacje: "Doskonalenie umiejętności komunikacji zwrotnej – feedbacku. Najlepsze praktyki – jak przygotowywać i stosować feedback w relacjach z innymi."

Zajęcia warsztatowe: "Jak mówić i działać, aby jednoczyć ludzi i motywować ich do współdziałania"

Gra zespołowa: "Budowa mostu – jak współzawodniczyć w sposób konstruktywny i budujący"

Analiza tematu: "O wartości zespołowego współdziałania - jak budować zespół w czasie coraz ostrzejszej konkurencji"

Podsumowanie, sesja pytań i odpowiedzi